photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF) en CDI. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'accompagnement et votre rigueur administrative ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au sein d'un bailleur social engagé, attentif à ses collaborateurs comme à ses locataires ? Rejoignez-nous, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable d'activité, en lien avec[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Georges-d'Espéranche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance-jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Directeur(trice) fédérateur(trice) pour piloter ses projets et accompagner ses 24 collaborateurs. Vos missions principales : sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission : Management & Ressources humaines : * Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles ainsi que 2 salariés administratifs * Veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être des équipes * Superviser la gestion administrative du personnel Pilotage stratégique et gestion : * Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations décidées par le Conseil d'Administration * Assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec la comptable et les responsables de pôles * Développer et consolider les partenariats (fédérations, municipalités, communauté de communes, institutions publiques, associations locales) Représentation et développement : * Etre l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux et institutionnels * Porter les valeurs et l'éthique de Familles Rurales et contribuer[...]